До засідання під головуванням заступниці голови райдержадміністрації Катерини Колесникової долучились представники міських військових адміністрацій району та Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці.
На нараді було проаналізовано ситуацію по заборгованості із заробітної плати в регіоні, розглянуті питання своєчасного та невідкладного подання оперативної інформації про стан заборгованості із виплати заробітної плати до Сіверськодонецької районної державної адміністрації.
В свою чергу, інспекторка праці Східного управління зупинилася на змінах, які внесені законодавчими актами в Закон України від 15.03.2022року №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Вона нагадала, що кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці та заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Згідно з частиною 5 статті 97 КЗпП України, оплату праці працівників здійснюють першочергово. Усі інші платежі власник або уповноважений ним орган здійснюють після виконання зобов'язань щодо оплати праці. До того ж своєчасність та обсяги виплати зарплати працівникам не можуть залежати від інших платежів та їхньої черговості (частина 6 статті 24 Закону України «Про оплату праці»). За порушення строків виплати заробітної плати чи її виплату не в повному обсязі для роботодавців передбачена адміністративна, фінансова та кримінальна відповідальність.
На заході також обговорювалися питання легальної зайнятості, торгівлі людьми та використання праці неповнолітніх, про можливість інформаційної підтримки релокованих підприємств.
Наприкінці засідання тимчасової комісії було зазначено, що додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на інформаційному порталі www.pratsia.in.ua, веб-сайтах Міжрегіонального управління https://smu.dsp.gov.ua, та на сторінках соціальних мереж.